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盐池县2021年公开招聘图书管理员、讲解员、办公室文秘、网络信息

发布时间:2021-09-14

  本次招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。招考信息在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台发布。

  (四)报名须提供、提交的资料:报考人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件,并在教育部学信网打印本人电子学历注册备案表(签本人姓名及时间),提供近期一寸免冠彩色同底照片6张(不限底色),并填写《2021年公开招聘图书管理员、讲解员、办公室文秘、网络信息维护人员岗位报考登记表》(附件2)一式2份,劳务派遣公司根据统一标准进行资格审查。报名时提交的资料及证件(证书)复印件或相关证明原件作为存档资料,不予退还。

  报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的报考人员,取消报考资格;对伪造有关证件、材料,填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的,一经查实,取消报考资格,并根据违规事实,依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。

  (1)笔试内容。采取百分制,以公共基础知识和职业能力测验为主要内容。笔试分值100分,占总成绩的50%。

  (2)笔试时间及地点(另行通知)。具体考试地点及时间以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。

  (4)笔试最低分数控制线划定。由劳务派遣公司根据笔试情况划定笔试最低分数控制线。按照笔试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单,进入面试的最后一名笔试成绩(含加分)出现并列时,一并进入面试。如果笔试人数与招聘岗位人数达不到3:1的比列,可按照笔试人数与招聘岗位人数2:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。

  (一)报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报考人员不符合报考条件的随时取消招聘资格。

  (二)面试前复审。劳务派遣公司统一收取拟进入面试人员的相关资格证书和证明材料并进行资格复审。经复审不符合资格条件者取消面试资格,空缺名额从报考同一岗位由高分到低分依次递补。

  (三)资格复审后。拟进入面试的报考人员在指定地点填写《2021年公开招聘图书管理员、讲解员、办公室文秘、网络信息维护人员面试应聘者资格复审表》一式两份,报考人员与招聘单位或劳务派遣公司各留存一份。

  (四)资格复审合格的面试人员名单由劳务派遣公司在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台上公示,公示时间为5个工作日,进入面试人员名单公示结束后不再进行递补。

  盐池县2021年公开招聘图书管理员、讲解员、办公室文秘、网络信息维护人员面试由劳务派遣公司组织实施。面试方案须提前7天报经盐池县2021年公开招聘图书管理员、讲解员、办公室文秘、网络信息维护人员工作领导小组备案后实施。

  (一)面试方式。原则上采取结构化、半结构化面试方式,着重考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处理能力、组织管理能力、责任感与进取心。

  (二)面试组织实施。由劳务派遣公司提前5天,通过微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台发布面试通告并采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格的报考人员参加面试的具体时间、地点等。

  (三)面试满分100分,占总成绩的50﹪。面试结束后不再递补。进入面试的最后一名笔试成绩(含加分)出现并列时,一并进入面试。(面试时间另行通知)

  (二)根据考试总成绩,由劳务派遣公司从高分到低分,按照岗位招聘计划1:1的比例,确定考察、体检对象。考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象;笔试成绩相同时,由劳务派遣公司通过一定方式组织加试。

  (一)体检工作由劳务派遣公司负责组织实施,体检必须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

  (二)应聘人员要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。

  (三)招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的,经劳务派遣公司同意,可以复检,体检结果以复检结果为准。

  (五)因放弃体检资格或体检不合格等情况的,视为自动放弃所报岗位,出现岗位空缺,按照总成绩从高分到低分递补。

  (二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。

  (三)考察中发现因个人品德差、有不良政治记录,不具备招聘岗位所需资格条件,存在本通告中所列不得报考相关情形以及存在其他不宜进入机关事业单位工作的情形,取消应聘资格。

  (一)公示。根据笔试、面试、体检结果,由劳务派遣公司确定拟公示、拟聘用人员名单,在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台进行公示,公示期为5个工作日,并接受社会监督,对反映的问题经查实影响聘用的取消应聘资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。应聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消应聘资格。取消应聘资格后空缺的岗位从高分到低分进行递补。

  (二)聘用。经考察合格的应聘人员,进行公示,公示期为5个工作日。公示后无异议的人员,根据文广局、工商联、慈善协会需求派遣,试用期为一个月,试用期薪酬按盐池县上年度最低工资标准2倍的80%执行。试用期满后薪酬按照《盐池县政府购买公共服务人员工资待遇管理制度》(盐党办综〔2017〕51号)规定执行。

  (一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。

  (二)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整,以微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台通告为准。

  (三)报考人员对招聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的,可在公布之日起3日内向组织实施考试的办公室反映,以便及时纠正。

  (四)报考人员报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致劳务派遣公司无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。